Hjørring Kommune leder efter en sygeplejerske som ressourceplanlægger, der elsker at skabe struktur i en dynamisk hverdag. I denne stilling bliver man omdrejningspunktet for planlægning, koordinering og hurtige beslutninger, og det forventes, at man trives, når tingene går stærkt.
Kandidaten forventes at have et skarpt overblik og kunne prioritere med sikker hånd, så driften fungerer optimalt, selv når dagen byder på uforudsete ændringer. Personen skal være fleksibel, løsningsorienteret og se muligheder frem for begrænsninger. Derudover brænder vedkommende for kvalitet i plejen og motiveres af at udvikle og opkvalificere sine kolleger.
Kort sagt: Den rette kandidat er beslutningsdygtig, engageret og har lyst til at skabe struktur og sammenhæng til gavn for både borgere og teamet omkring sig.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen, fordelt på hverdage, med fri i weekender og på helligdage. Stillingen indebærer, at man vil indgå i et administrativt team med en afdelingsleder, en assisterende afdelingsleder, to andre ressourceplanlæggere samt en administrativ medarbejder omkring planlægningen af ruter og vagtplanlægning.
Mødetidsrummet kan planlægges fra kl. 6.30 og indtil kl. 15.30.
Om Hjørring Kommune:
Man får en fantastisk arbejdsplads, hvor man bliver en del af et team med et uhøjtideligt arbejdsmiljø. Her løser teamet dagens opgaver i fællesskab, både for Sygeplejen og Hjemmeplejen. Teamet arbejder sammen om at sikre de fremadrettede arbejdsopgaver ud fra Hjørring Kommunes koncept om Fremtidens Hjemmehjælp, så trivsel og kontinuitet opleves for kollegerne og borgerne. Teamet dækker hinanden under ferie og friperioder.
Hjørring Kommune formulerer sin kerneopgave således:
’Fremtidens hjemmehjælp handler om at støtte borgerne i at blive eller forblive mest muligt selvhjulpne, samtidig med at de svageste borgere sikres den nødvendige hjælp’
Hjørring Kommune lægger stor vægt på at yde en god service i tæt samarbejde med borgerne og de pårørende. Virksomheden tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og ønsker ud fra de visiterede forløb.
Hjørring Kommune er en spændende arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor de overordnede værdier som tillid, dialog og arbejdsglæde ikke blot er værdibegreber, men emner, der fokuseres på hver eneste dag. Ingen opgave er for stor eller for lille til at hjælpe hinanden med. I Hjørring Kommune er der seks distrikter, hvor Hirtshals dækker Hirtshals by samt et stort opland med blandt andet Horne, Uggerby, Åbyen, Tornby og Vidstrup.
Arbejdsopgaverne for stillingen vil være:
- Faglig understøttelse af planlægningen i sygeplejen og hjemmeplejegruppen
- Sikre kontinuitet og sammenhængende borgerforløb
- Sikre kvalitet i forhold til indlæggelser og udskrivelser
- Understøtte den faglige dokumentation
- Være bindeled mellem flere aktører, herunder E-team
- Sikre og kvalificere delegering af sundhedsfaglige opgaver
- Være faglig sparringspartner
- Medvirke til at sikre, at afdelingens økonomiske ressourcer anvendes bedst muligt, herunder ruteplanlægning og korttidsvagtplanlægning
- Evne til at planlægge ud fra både borgeres og medarbejderes ønsker, men også kunne stå fast i beslutninger ud fra organisationens politik og tåle, at ikke alle er enige i beslutningen.
Forventninger til den rette kandidat:
- Uddannet sygeplejerske, hvor kendskab til Sygehjemmeplejen er en stor fordel
- Kendskab til SUL, SEL, FSIII og Ældreloven
- Kendskab til omsorgssystemet CURA, eventuelt CuraPlan og vagtplanlægning i Optima
- Være en rollemodel både fagligt og i arbejdsmiljøet
- En teamplayer, der ser faglighed og samarbejde som den vigtigste opgave
- Have et stort overblik og kunne jonglere med mange bolde i luften
- Være nysgerrig og have en lærende tilgang til brug af IT
- Besidde gode kommunikative egenskaber med en anerkendende og nærværende tilgang
Praktiske oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis man er interesseret i at vide mere om jobbet, er man velkommen til at kontakte afdelingsleder Anita Møller Olsen på tlf.: 23693968 eller assisterende afdelingsleder Tina Kjærgaard Pedersen på tlf.: 51384410. Hjørring Kommune tilbyder også gerne en kop kaffe, hvis man har lyst til at komme ud og besøge stedet.
Send ansøgning online:
Ansøgningen, CV og relevante bilag sendes via Hjørring Kommunes rekrutteringssystem. Man bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Søg stillingen".
Følgende praktiske informationer er gældende for ansættelsesprocessen:
- Timer: 37 timer ugentligt – ingen weekendvagter eller helligdage
- Ansættelse: Pr. 1. januar 2027 eller efter aftale
- Ansøgningsfrist: Den 22. november 2026 kl. 23.59
- Indkaldelse til samtale: Via mail den 23. november 2026
- Ansættelsessamtaler afholdes: Den 27. november 2026
Hjørring Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.
