Vil du have en hverdag med stor faglig frihed, dygtige kolleger at sparre med og mulighed for at bruge hele din sygeplejefaglighed.
Hos Hjørring Kommune bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du får ansvar, indflydelse og mulighed for at præge løsningerne omkring borgerne. Hjørring Kommune vægter tillid, fleksibilitet og samarbejde højt og tilbyder gode muligheder for faglig udvikling.
Det praktiske – med plads til fleksibilitet
- Fastansættelse med tiltrædelse 1. december 2026 eller efter aftale.
- Stillingen er som udgangspunkt på 32 timer ugentligt, men timetallet kan tilpasses efter ønske.
- Der arbejdes som udgangspunkt hver 2. weekend – hvis dette er en udfordring, så søg alligevel! Hjørring Kommune vil hellere tage en dialog om mulighederne end gå glip af den rette kollega.
- Stillingen er primært med aftenvagter, men for at styrke samarbejdet på tværs af vagtlag vil der være enkelte dagvagter.
Bliv en del af et stærkt fællesskab i Faste Teams
Medarbejderne er inddelt i faste teams, hvor Hjørring Kommune - fælles og tværfagligt – arbejder ud fra værdierne i den nye ældrelov med borgerens selvbestemmelse, livskvalitet, relationer og helhedspleje i centrum. Sygepleje og hjemmepleje er organiseret under samme ledelse.
For at styrke den sygeplejefaglige sparring, det tværfaglige samarbejde og mulighederne for at arbejde med helhedspleje omkring Hjørring Kommunes borgere har Hjørring Kommune prioriteret en organisering, hvor to sygeplejersker er på arbejde i aftenvagten.
Du vil varetage selvstændige sygeplejefaglige opgaver og samtidig være en aktiv del af helhedsplejen omkring borgerne.
I tæt samarbejde med planlæggeren tilrettelægges besøgene med fokus på sygeplejefaglig relevans, så dine kompetencer bringes bedst muligt i spil – både i de konkrete opgaver og i det samlede borgerforløb.
Hjørring Kommune tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, hvor Hjørring Kommune bringer Hjørring Kommunes forskellige fagligheder i spil og tager fælles ansvar for borgernes forløb.
Hjørring Kommune søger en sygeplejerske, som:
- Trives med selvstændigt ansvar og samtidig værdsætter faglig sparring og et stærkt kollegialt fællesskab.
- Kan indtage en vejledende og rådgivende rolle i teamet, hvor du understøtter kollegernes faglige udvikling og bidrager til et læringsmiljø præget af tillid, åbenhed og plads til spørgsmål.
- Ser værdien i tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger omkring borgerne, med blik for borgerens samlede situation, ressourcer og livskvalitet.
- Kan skabe overblik, prioritere og bevare roen i en omskiftelig hverdag.
- Er nysgerrig, udviklingsorienteret og har lyst til at bringe sin faglighed i spil på nye måder.
- Har interesse for velfærdsteknologi og digitale løsninger samt gerne kendskab til CURA – sidstnævnte er ikke et krav.
Hjørring Kommune tilbyder:
- En arbejdsplads med høj faglighed, stærkt kollegialt sammenhold og plads til forskellighed.
- En hverdag med selvstændigt ansvar og mulighed for at bringe hele din sygeplejefaglighed i spil.
- Stor grad af fleksibilitet og indflydelse på egen arbejdsplan.
- Et tæt tværfagligt samarbejde, hvor Hjørring Kommune løfter opgaverne i fællesskab og har fokus på sammenhængende borgerforløb.
- Mulighed for kompetenceudvikling, faglig sparring og indflydelse på udviklingen af Hjørring Kommunes praksis.
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Michelle Holm på tlf: 3085 0682.
Ansøgningsfrist den 28/10-2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 29/29.
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via Hjørring Kommunes rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Søg stillingen".
Hjørring Kommune ser frem til at modtage din ansøgning.
