Sales Executive - du finder kunderne, ikke omvendt

Trives du med at finde og lukke nye kunder – og venter du ikke på, at nogen giver dig møder? Så er du måske den, Keatech ApS leder efter.

Om stillingen

Du bliver én af to sælgere i Keatech ApS's danske salgsteam. Keatech ApS's mødebookere fylder din kalender, men er der ikke møder nok, tager du selv telefonen og booker dem. Alle møder foregår online – ingen spildt tid bag rattet, mere tid til salg.

Du beskæftiger dig udelukkende med nysalg. Igangsætning og pleje af kunder håndteres af en anden afdeling, så du kan bruge al din energi på det, du er bedst til: at sælge.

Hvad du laver

• Afholde online demos med nye potentielle kunder – booket af Keatech ApS's mødebookere eller dig selv.
• Håndtere inbound leads fra Keatech ApS's website, annoncering og kunder, der ringer ind – de skal konverteres, ikke blot besvares.
• Sende tilbud og aftaler efter afholdte møder.
• Følge op på tilbud og booke opfølgningsmøder.
• Arbejde struktureret og disciplineret i HubSpot – din pipeline skal stå knivskarpt hver eneste dag.
• Have løbende dialog med andre afdelinger i Keatech ApS.
• Booke egne møder, hvis kalenderen ikke er fyldt nok.

En typisk dag

Over prøveperioden skal en sælger i gennemsnit have 12-15 møder planlagt om ugen. Alle møder er online.

En typisk dag starter med at ringe til de leads, som måske er kommet ind via website. Derefter afholdes møder, og tilbud/aftaler sendes ud. Dagen afsluttes med opfølgning på åbne tilbud/aftaler og CRM-opdatering. Er der luft i kalenderen, tager du selv fat i telefonen.

Det er et højt tempo, og disciplinen i HubSpot er ikke valgfri – din pipeline skal til enhver tid give et præcist billede af, hvad der er på vej ind af nye kunder.

Teamet

Det er et sammentømret salgsteam med en gennemsnitsalder på 24 år. Kulturen er konkurrencepræget – men ingen sætter sig over holdet. Keatech ApS sætter sig nye mål løbende og holder hinanden op på det, Keatech ApS har lovet hinanden. Der arbejdes hårdt hver evig eneste dag, men der skal være plads til at have det sjovt undervejs.

Der er månedlige salgsmøder med hele teamet, inklusiv det svenske salgsteam. Ugentlige check-ins foregår internt. Det er ikke alle i teamet, som kommer fra en salgsbaggrund – Keatech ApS kigger på personlighed og drive.

Det Keatech ApS kigger efter

• 2-4 års erfaring med B2B-salg – branchen er mindre vigtig end din indstilling.
• Vant til at arbejde struktureret med en CRM-pipeline.
• Du trives i et tempo, hvor der er forventninger hver dag.
• Konkurrencemenneske, der sætter holdet over sig selv.
• Du ringer hellere én gang for meget end én gang for lidt.
• Tryg ved online møder – det er Keatech ApS's hverdag.
• Dansk på modersmålsniveau.

Keatech ApS tilbyder

• Fast løn og provision uden loft.
• Et produkt med stærk efterspørgsel – GPS og flådestyring er ikke nice-to-have for Keatech ApS's kunder; det er hverdagskritisk.
• Struktureret onboarding, så du er godt klædt på, inden du har dit første møde.
• PC, telefon og komplet arbejdsstation stillet til rådighed.
• Pension og sundhedsforsikring efter prøveperioden (3 måneder).
• En hjemmearbejdsdag om ugen efter prøveperioden.
• Frokostordning med varm mad hver dag – plus fri kaffe, vand og sodavand.
• Fælles sociale arrangementer hvert kvartal, hvor hele Keatech ApS samles.
• Reelle udviklingsmuligheder – performer du og udvikler dig, er der plads til at vokse med virksomheden.

Kontakt

Keatech ApS holder samtaler løbende og ansætter, når Keatech ApS har fundet den rette. Tiltrædelse er hurtigst muligt.

Send ansøgning og CV. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe.

Kenneth Stenild Nielsen - CSO, Keatech ApS - ksn@keatech.com - 22 30 42 21