Bjergby-Mygdal Menighedsråd søger en kirkesanger pr. 1. december 2026 eller efter aftale.
Bjergby-Mygdal Menighedsråd er et pastorat, som er kendetegnet ved et særdeles godt og positivt samarbejdsklima mellem medarbejdere og menighedsråd. Her er alle åbne for nytænkning og udvikling.
Bjergby-Mygdal Menighedsråd søger en god og stabil sanger, der kan understøtte fællessangen og være med til at styrke kirkegængerne i at synge sammen. Bjergby-Mygdal Menighedsråd forventer, at du er en åben og imødekommende person, som med god situationsfornemmelse og selvstændighed kan og vil være med til at understøtte gudstjenesten på en professionel og engageret måde.
Bjergby-Mygdal Menighedsråd er et pastorat med to kirker. Bjergby-Mygdal Menighedsråd har klassiske højmesser, musikgudstjenester, familiegudstjenester og andre kirkelige arrangementer. Der er gudstjenester hver søndag fordelt på de to kirker.
Ved gudstjenesterne er det kirkesangerens opgave at læse de ind- og udgangsbønner, som præst og menighedsråd har vedtaget at bruge.
Bjergby-Mygdal Menighedsråd søger en kirkesanger, der:
- Har en god liturgisk fornemmelse og en bred faglighed inden for både den klassiske og rytmiske genre.
- Kan forestå sang, den vokale del af liturgi og menighedssang, ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andre kirkelige aktiviteter såvel i som uden for kirken.
- Eventuelt kan synge solo ved højmesser og kirkelige handlinger.
- Eventuelt kan medvirke ved babysalmesang.
- Eventuelt kan medvirke musisk ved børne- og ungdomsarbejde og kirkens øvrige aktiviteter.
Bjergby-Mygdal Menighedsråd forventer, at du:
- Har relevant uddannelse og basisviden inden for kirkemusik og kirkefaglighed.
- Er udadvendt og har gode samarbejdsevner. n
- Har interesse for Folkekirkens opgave og vil deltage aktivt i menighedslivet.
- Vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med Bjergby-Mygdal Menighedsråds præst, organist, øvrige personale, menighedsråd samt frivillige medarbejdere.
Bjergby-Mygdal Menighedsråd tilbyder:
- Gode og åbne arbejdsforhold med præst, organist og menighedsråd, der lægger stor vægt på musikkens og sangens rolle i gudstjenesten.
- Aktiv menighed med en god kirkegang.
- Et godt samarbejdsmiljø, hvor der er rum til at udvikle sig såvel personligt som fagligt.
- På nuværende tidspunkt en stilling på 9 timer pr. uge – men en stilling, hvor der med den rette kirkesanger er gode udviklingsmuligheder.
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 333.747,51 kr. – 475.590,07 kr. (nutidskroner).
Rådighedstillægget udgør årligt 27.641,26 kr. (nutidskroner).
OK-tillæg på 1.082,22 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådene indgår eller har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Sognepræst Mette Dolberg, tlf. 51 48 10 22.
Personaleansvarlig Kurt Jensen, tlf. 23 30 55 74.
Ansøgningsfristen er fredag den 13. november 2026 kl. 12.00. Ansøgning samt eventuelle referencer sendes til Bjergby-Mygdal Menighedsråd på mail: 8461fortrolig@SOGN.DK.
Ansættelsessamtale og prøvesang forventes afholdt i uge 47 eller efter aftale.
Menighedsrådet kan oplyse, at:
- Der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
- Der er tre måneders prøvetid.
Læs mere om sognene på www.bjergby-mygdalkirker.dk.
Kørekort: B Almindelig bil.
